Arbeiten Sie mit uns zusammen, um Ihren Entwicklungsprozess zu rationalisieren, Kosten zu senken und bemerkenswerte Ergebnisse auf dem wettbewerbsintensiven HR-Tech-Markt zu erzielen.
HR Software-Entwicklungsdienstleistungen
HRIS-Software-Entwicklung
Benötigen Sie ein leistungsfähiges HRIS zur Verwaltung von Mitarbeiterdaten, Gehaltsabrechnungen und Sozialleistungen? Mit mehr als 8 Jahren Erfahrung in der Entwicklung von HR-Software können wir Ihnen helfen, umfassende Personalinformationssysteme zu entwickeln, die wichtige HR-Funktionen automatisieren.
HRMS-Software-Entwicklung
Sie haben eine Idee für eine Lösung, die HR-Prozesse rationalisiert? Unser HRMS-Entwicklungsservice deckt Leistungsmanagement, Zeiterfassung und Compliance ab. Wir gehen auf die Probleme Ihrer Zielgruppe ein und helfen Ihnen, ein effizientes System zu entwickeln, das HR-Aufgaben vereinfacht, Fehler reduziert und Zeit spart.
Individuelle HR-Lösungen
Haben Sie spezielle Anforderungen an Ihre HR-Software? Unsere maßgeschneiderten Lösungen können fortschrittliche Datenanalysen, nahtlose Integration mit bestehenden Tools, Compliance-Management, mobilfreundliche Schnittstellen und personalisierte Benutzererfahrungen umfassen. Lassen Sie uns innovative, skalierbare und flexible Systeme entwickeln, die Ihren Vorsprung auf dem Markt sichern.
Talent-Management-Systeme
Sie haben eine Idee für ein innovatives Talentmanagementsystem? Wir helfen Ihnen bei der Implementierung aller wichtigen Funktionen. Von der Leistungsverfolgung über die Nachfolgeplanung bis hin zum Lernmanagement und Tools zur Mitarbeiterbindung. Wir unterstützen Sie bei der Gewinnung, Entwicklung und Bindung von Spitzentalenten und sorgen dafür, dass sich Ihre Lösung auf dem Markt durchsetzt.
Anwendungen für die Personalbeschaffung
Sie wollen Anwendungen für die Personalbeschaffung mit KI-gesteuertem Kandidatenabgleich, automatisierten Workflows und intuitiven Oberflächen? Wir entwickeln Lösungen, die den Einstellungsprozess rationalisieren, die Effizienz bei der Personalbeschaffung steigern und den Bewerbern ein außergewöhnliches Erlebnis bieten.
Software für die Arbeitsverwaltung
Wir entwickeln kundenspezifische Software für Personalplanung, Einsatzplanung und Arbeitskostenmanagement. Unsere Lösungen sind darauf ausgelegt, die betriebliche Effizienz zu steigern und helfen dabei, Arbeitsabläufe zu rationalisieren, den Personaleinsatz zu optimieren und Kosten zu senken.
Mitarbeiter-Service-Plattformen
Verlassen Sie sich auf unser Fachwissen, um Plattformen zu entwickeln, die die Mitarbeiterzufriedenheit erhöhen, das Engagement verbessern und die Personalarbeit rationalisieren. Vertrauen Sie darauf, dass wir Ihnen intuitive, leicht zugängliche Tools zur Verfügung stellen, mit denen sich Ihre HR-Lösungen vom Wettbewerb abheben.
Lösungen für die Unternehmenskommunikation
Unser Ansatz bei der Entwicklung von Lösungen für die Unternehmenskommunikation konzentriert sich auf die interne Zusammenarbeit und gewährleistet einen nahtlosen Informationsfluss innerhalb von Organisationen. In Zusammenarbeit mit uns entwickeln Sie Tools, die eine vernetzte Belegschaft fördern, die Produktivität steigern und Kommunikationsprozesse optimieren.
Gefragte Funktionen für die Personalentwicklung
Personalbeschaffung
Anwendungen, die über ein automatisiertes Interview-Management verfügen, verringern den Verwaltungsaufwand und verbessern die Erfahrungen der Bewerber. Wir verfügen über umfangreiche Erfahrungen bei der Entwicklung benutzerfreundlicher Funktionen, die auf die Bedürfnisse von Personalvermittlern und Arbeitssuchenden zugeschnitten sind.
Einarbeitung
Neu eingestellte Mitarbeiter haben oft den gleichen Stress beim Onboarding. Indem wir Ihr HR-Fachwissen mit unseren technischen Fähigkeiten kombinieren, können wir Ihnen helfen, ein Produkt zu entwickeln, das echte Benutzerprobleme löst. Helfen Sie neuen Mitarbeitern mit einem eigenständigen System oder einem integrierten Modul, sich schnell zurechtzufinden.
Betriebliches Lernen
Statten Sie Ihre Plattform mit personalisierten Lernplänen für jeden Mitarbeiter aus. Wir helfen Ihnen bei der Integration von Fortschrittskontrolle, Gamification-Elementen und interaktiven Lernformaten, damit die Benutzer motiviert bleiben und immer wieder zurückkommen.
Leistung & Vorteile
Unternehmen florieren, wenn sie den Fortschritt und die Leistung ihrer Mitarbeiter verfolgen können. Statten Sie Ihre Lösungen mit Leistungsüberprüfungen, Zielsetzung und Leistungsmanagement aus. Motivieren Sie Teams mit Funktionen, die das Engagement und die Produktivität der Mitarbeiter fördern.
Zeiterfassung & Gehaltsabrechnung
Vereinfachen Sie die Zeiterfassung und Gehaltsabrechnung mit benutzerfreundlichen Funktionen. Erstellen Sie Lösungen, die das Hinzufügen, Bearbeiten und Überprüfen von Zeiteinträgen mühelos machen, und automatisieren Sie die Erstellung von Gehaltsabrechnungsberichten für mehr Effizienz und Genauigkeit. Zu diesen Funktionen gehören u. a. die Zeiterfassung in Echtzeit, automatisierte Zeiterfassungsbögen und eine nahtlose Integration der Gehaltsabrechnung.
Interne Kommunikation
Verbessern Sie die Unternehmenskommunikation mit sicheren, maßgeschneiderten Lösungen für Blogging und Messaging. Entwickeln Sie Lösungen, die sich nahtlos in bestehende HR-Systeme integrieren lassen, um Teams in Verbindung zu halten und einen reibungslosen Informationsfluss zu gewährleisten. Wir können Ihnen dabei helfen, Instant Messaging, Ankündigungstafeln und die sichere gemeinsame Nutzung von Dokumenten einzubinden.
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Andere Dienstleistungen
HR Chatbot-Lösungen
Erweitern Sie Ihre HR-Lösungen mit intelligenten Chatbots, die 24/7-Selbstbedienung für Mitarbeiter bieten. Unsere Chatbots können bei allem helfen, von der Beantwortung allgemeiner HR-Anfragen über die Planung von Gesprächen bis hin zur Datenerfassung durch Umfragen.
UI/UX-Entwurf
Schaffen Sie eine intuitive und ansprechende Benutzererfahrung mit unseren fachkundigen UX/UI-Design-Services. Wir entwerfen HR-Softwareoberflächen, die nicht nur optisch ansprechend, sondern auch benutzerfreundlich sind, damit Ihr Team das System einfach und effizient bedienen kann.
Digitale Transformation
Entwickeln Sie HR-Technologielösungen, die durch nahtlose Datenintegration, Echtzeit-Analysen und automatisierte Workflows die Probleme der Benutzer lösen. Unser Ziel ist es, die Trends der digitalen Transformation auf Ihre Lösungen zu übertragen, um Silos zu beseitigen, Fehlkommunikation zu reduzieren und Verzögerungen zu vermeiden.
Software-Wartung
Halten Sie Ihre HR-Software mit unseren proaktiven Wartungsdiensten reibungslos am Laufen. Wir helfen Ihnen, Systemausfälle und kostspielige Unterbrechungen zu vermeiden, indem wir sicherstellen, dass Ihre Software aktuell und sicher ist. Regelmäßige Patches und Updates minimieren das Risiko von Datenschutzverletzungen, verlängern die Lebensdauer Ihres Systems und sorgen für Stabilität und Produktivität.
Warum wir
Wir verstehen HR
Mit unserer umfassenden Erfahrung auf dem US-amerikanischen und europäischen Markt entwickeln wir maßgeschneiderte HR-Softwarelösungen für Talentmanagement, Compliance und Mitarbeiterengagement. Ganz gleich, ob Sie im Gesundheitswesen, in der Fertigung oder in der Technologiebranche tätig sind, wir wissen, wie man effektive HR-Systeme entwickelt, die Ihre Zielgruppe ansprechen.
Domänenübergreifende Kompetenz
Die Fähigkeiten unseres Teams erstrecken sich über mehrere Bereiche, die für die Entwicklung von HR-Software entscheidend sind. Von der Mobil- und Webentwicklung bis hin zu Cloud-Architektur und KI-gestützter Analytik bringen wir eine Fülle von Kenntnissen in jedes Projekt ein. So stellen wir sicher, dass wir jeden Aspekt Ihrer HR-Softwareanforderungen nahtlos erfüllen können.
Full-Stack-Meisterschaft
Wir haben ein solides Expertenteam aufgebaut, das alles kann – von der Gestaltung benutzerfreundlicher Oberflächen bis zum Aufbau robuster Backend-Systeme. Unser Team besteht aus Entwicklern, Testern, DevOps-Ingenieuren, UI/UX-Designern und Business-Analysten, die sich alle dafür einsetzen, Ihre Träume von einer HR-Software zu verwirklichen.
Bewährte Erfolgsbilanz
Die von uns entwickelte Software ist so konzipiert, dass sie auch den strengsten Due-Diligence-Prüfungen standhält. Viele unserer Kunden, wie z. B. Recruit Media, haben ihre innovativen Ideen in voll funktionsfähige, wettbewerbsfähige Produkte umgesetzt, die die Aufmerksamkeit der Branchenführer auf sich ziehen.
Moderne HR-Lösungen
Mit unserer umfangreichen Erfahrung in der Unterstützung innovativer Unternehmen wissen wir, wie man vielversprechende Ideen in erfolgreiche Produkte verwandelt. Verlassen Sie sich auf uns, wenn es darum geht, eine einzigartige Lösung zu konzipieren und zu implementieren, die Video-Lebensläufe, KI-gesteuerte Schlüsselwortzuweisungen und sichere In-App-Nachrichten nutzt.
Dauerhafte Partnerschaften
Unsere Kunden kommen immer wieder zu uns zurück. Nachdem sie sich bei einem Projekt von der Qualität und Zuverlässigkeit unserer Arbeit überzeugt haben, entscheiden sich viele für eine erneute Zusammenarbeit mit uns für ihre zukünftigen Bedürfnisse. Diese hohe Kundenbindung ist ein Beweis für unser Engagement, unsere Kunden zufrieden zu stellen.
Technologien, die wir beherrschen
FAQ
Auf welche Arten von HR-Softwarelösungen sind Sie spezialisiert?
Wir sind spezialisiert auf die Entwicklung umfassender HRIS- und HRMS-Systeme, Talentmanagementlösungen, Rekrutierungsanwendungen, Personalverwaltungssoftware, Mitarbeiterserviceplattformen und Tools für die Unternehmenskommunikation. Unser Fachwissen liegt in der Entwicklung individueller HR-Lösungen, die auf spezifische Geschäftsanforderungen zugeschnitten sind, wie z. B. Leistungsmanagement für Startups im Technologiebereich.
Kann Ihre Software mit unseren bestehenden HR-Systemen und -Tools integriert werden?
Wir stellen sicher, dass sich unsere HR-Softwarelösungen nahtlos in Ihre bestehenden HR-Systeme und -Tools integrieren lassen.
Warum sollten wir Ihr Unternehmen anderen HR-Software-Entwicklungsunternehmen vorziehen?
Mit 19 Jahren Erfahrung in der Entwicklung von HR-Software haben wir ein tiefes Verständnis für die Branche und ihre einzigartigen Herausforderungen. Unsere Erfolgsbilanz spricht für sich selbst. Die maßgeschneiderte Lösung, die wir für Recruit Media entwickelt haben, war so erfolgreich, dass sie von HireQuest, einem wichtigen Akteur in der Personalvermittlungsbranche, übernommen wurde.
Wie stellen Sie die Qualität und Leistung der von Ihnen entwickelten HR-Systeme sicher?
Indem wir uns auf eine qualitativ hochwertige Entwicklung innerhalb eines angemessenen Zeitrahmens und zu angemessenen Kosten konzentrieren, minimieren wir das Risiko von Fehlern in der Produktion und verbessern die wichtigsten Metriken für HR-Systeme. Dazu gehören: Codequalität, Serviceverfügbarkeit, Reaktionszeit, Leistung und Sicherheit durch strenge Qualitätssicherungsprozesse.
Bieten Sie Produktberatung für die Personalentwicklung an?
Ja, natürlich! Unsere HR-Produktberatung umfasst Markt- und Wettbewerbsanalyse, Lösungskonzeption, UX/UI-Design und Tech-Stack-Vorschläge, die Ihnen beim Aufbau eines wettbewerbsfähigen HR-Produkts helfen können.
Sehen Sie, wie wir über 500 Unternehmen dabei geholfen haben, interne Arbeitsabläufe mit dem Jira-Bot zu verbessern, der bei der Workflow-Verwaltung hilft.
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